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在宅勤務が進むと、経理を含む管理部門は在宅勤務が良い 管理部門って、何かと未だに「紙」文化なんですね。 これを１８０度発想を変えると、 「紙廃止」ってなるわけです。 そうなると、それに携わる人の付随業務（電話登板、お茶入
