経理も給与計算も管理部門業務丸投げできる

経理も給与計算も管理部門業務丸投げできる

経営者にとって、とても嫌なことがあります。それは社員に「うちの社長は働いていないのにこんなに給料もらっているのか?」って思われることです。

私からすると、社長の会社なんだから、役員報酬は社長が決めて良いし、嫌なら会社を辞めれば?って思っていればよいかなと思うのですが、どうも経理や給与計算の担当者を社内に置くと、社長の給料や社員の給料が漏れて、「Aさんと私の給料の違いは?」ってなな感じで詰問されるのを恐れているようで。。

だったら、最初から「経理」も「給与計算」も「振込代行」も「請求書発行」も入社退社の手続きもすべてアウトソースすれば良いのです。

弊社はそんな管理部門業務を丸っと受託できる業者です。そうそう、多く無いと思いますよ。是非お問合せを!

2020-08-06

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