何事も毎日の小さな目標の積み重ねが、1週間、1ケ月、1年後の成長や成果につながっていきます。逆に考えると、大きな目標を決めて、さかのぼって細分化し、最小単位を「毎日」にすることで、仕事の負荷やストレスは大幅に改善されます。
経理DXなどはまさしくその通りです。経営者はツールを導入すれば過ぎに会社がDX化されると勘違いする人が多いですが、そんなことはありません。DXでもなんでも、やるのは「人間」なんです。会社がどの方向に進むか、スタッフのどうして欲しいのか、どんな行動の変革を望むのか、をしっかり伝えていく必要があります。そして、スタッフの意識を変え、行動を変革させることができれば、DX化なんてすぐに実現できるはずです。
何事も経営者の大きなビジョン(目標)が必要となります。
2023-05-30
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