経理は内製化、給与計算は外注化の真相
給与計算はアウトソースする企業が多いのに、経理記帳は内製化したがります。弊社は、今年から「経理記帳」代行ビジネスを
立ち上げたのですが、いまいち反応が無いです。理由は、どうも経理は「内製化」したがる傾向が強いってことです。
中小企業や小規模企業って、創業経営者がいて、その金の使い方が外部に漏れるのを恐れるのか、経理は経営者本人か、身内で行うことが多いです。社員にちょっとやばい金の使い方を知られたく無いということなんですかね。
そのまま、企業規模ちょっと大きくなると、社員を雇用し経理を任せます。これは小口現金等の面倒なやり取りが残るからだと
思われます。弊社のような会社が、経理記帳を受託するためには、このバックオフィスの業務フローを改革するコンサルをセットで行わない限り、ちょっと無理かもしれません。それと、決算業務が税理士事務所ではないので、出来ない。これも、どこかMFクラウド会計専属でやっている税理士事務所と組むしか手は無いですね。
よし、方向性は決まった。前へ進め！ススメ！
2020-05-26
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東京中央経理記帳代行センター
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