３／２６発表 雇用調整助成金の特例拡大措置
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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大
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南本です。対前年比５％以上売上高が減少した企業様ぜひ、お役立てください。
詳細は添付します。
＜厚生労働省＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000614800.pdf
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【助成内容 】経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した
費用を助成する制度休業手当＝平均賃金の60％以上を会社が支給した場合に国が一定割合を助成する制度
※平均賃金＝過去３か月分の賃金総額を３か月暦日で割った金額
※賃金には基本給、歩合給、家族手当、通勤手当（通勤定期券代）、年次有給休暇の賃金、割増賃金、昼食料補助等すべてを含む
【主な要件】
・緊急対応期間4/1－6/30
・売上減少要件→1か月５％以上低下
・雇用保険未加入者も対象
・支給率２／３→４／５
解雇なしの場合→９／１０
・上限日額 ８，３３５円
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