経理と給与計算を一緒に依頼したら、本社コストを抑えることが出来ます
このようなご提案を中小企業に行っているのですが、どうしても担当者がいて、ほかの仕事ができないので経理や総務をやらしているケースが多いです。それで会社が維持できるなら良いですが、コロナ禍で人が移動しない社会がやってくる時代に、総務系の担当者を雇用する余裕のある中小企業はどれだけあるのだろうか？今、コスト削減等に先手を打っておかなければ、２・３年後財務的にやばい状況になる可能性が高いです。売り上げが伸びない時代にどのようにして利益を創出するか？それが経営者の腕の見せ所です。弊社のお勧めは、経理ソフトをMFクライド会計に移管し、その周辺の業務と人（自社の担当者と顧問税理士）の役割を変革することです。そうすることで、会社は生産性の高い企業に脱皮することが可能となります。
2021-04ｰ22
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