人に依存した業務フローをソロソロやめませんか？
経理とか給与計算とか、ちょっとテクニカルな仕事、どうしても「人」についてしまいます。どういう意味かというと、「経理はAさんしかできない」「給与計算はBさんしかできない」「契約書関係はCさんしかできない」等の話です。
中小企業はこの呪縛から解放されると、もっと臨機応変な仕事のこなし方ができます。その方法って、強制的なジョブローテーションなんです。社内の人材（内製化）で業務をこなす場合は、ジョブローテーションで多能工化を図り、スリム化を狙うのであればアウトソースを行い、会社から業務を開放すればストレスはとても少なくなります。
仕事は人に依存させればさせるほど、その人がいなくなると、業務がストップしてしまいます。
2020-03-17
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