経理業務と給与計算等総務業務のダブル稼働モデル

経理業務と給与計算等総務業務のダブル稼働モデル

要するに、
「管理部門」業務を丸ごと丸っと受託しますよ!
というのろしを上げたところです。
雇用調整助成金もひと段落し、経理業務のアウトソース
が可能なステップに入りました。
パートナーの公認会計士の方ともつながり、
「中小企業の経営者の右腕、参謀、影武者」的な
役割を演じる局面になってきました。

中小企業の経営者の皆さん、
「コストを極限まで下げて、
社員は利益を出すことに集中する」

この思いが強い社長さん、弊社にご相談ください。
全力で業務フロー改革の提案、コスト削減、利益創出の
アドバイスを一生懸命行わせていただきます。

管理部門の省力化、効率化、生産性向上させることで、
本業回帰に人材を投入できるはずです。それが中小企業の
いきる道です。

2020-08-13

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