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ジョブローテーション 私は常々、「マルチタスク強化」のことをお伝えしています。中小企業の経営者はどうしても「経理」「人事労務」「営業」「法務」とか組織を細かく分けたがります。その理由はよくわかります。会社を大きく見せたい
バックオフィスのDX化を進めるためには、経理と人事業務をしっかりとDX化の形を構築しておかないとうまく行きません。それが私が言う「業務フローの構築」なのです。kintoneを導入するにも、MFクラウド会計等のクラウドツー
経理仕訳は基本単純 経理の仕訳作業自体はそれほど難しくないと思います。難しく面倒なことは、最終川下業務なので、色々なところから伝票や領収書などが「紙」で集まってくることではないでしょうか?これは仕組みの問題で、経営者が「
DX化のリーダー選任は重要 これは最近感じることですが、中小企業の経理や人事総務って、女性の担当者がとても多いです。これは良いことです。しかし、一つだけ苦言を呈すると、比較的短期的な視野に立つために、「DX化」にそれほど
IT導入補助金2023 今年も、マネーフォワード社様とパートナー関係を結び、弊社にてIT導入補助金を使って中小企業の経理DX化を推進していきます。来年2024年1月から電子帳簿保存法がスタートします(2年延期になった法律
バックオフィスDX化は実現性は遠い 最近、このバックオフィスのDX化は、とても難しいと感じています。ツールの変更や仕組みを変えることは簡単です。しかし、従業員の仕事のやり方を変えさせていくことがとても難しいと感じます。ど
DXの略 デジタルトランスフォーメーションの頭文字を追っています。「Digital Transformation」。英語圏では交差するという意味を持つ「trans」を「X」と略すことがあるためといわれています。 トランス
中小企業で業務改革が進まない理由 中小企業経営者がその必要に気づいていないか、気づいていても実行に移す方法がわからない、かのどちらかです。大半が後者だと思っています。DX化はやらないといけないと思っているのですが、何から
バックオフィスのDX化 バックオフィスのDX化は、大きく3つ。1つ目は経理DX、2つ目は人事総務DX、最後に管理や営業部門全体の業務効率化のためのDX、です。これはそう簡単な話ではないです。経営者の強力なリーダーシップと
経理DXと会社の生産性は密接だと思います。そう思っていない経営者がとても多いですが、、バックオフィスのレガシーって、「経理システムそのもの」なのです。経理業務だけは旧態依然とした昔ながらのやり方がまかり通っています。その